Come rispondere alla domanda: “Perché sei la persona giusta per questo lavoro?”

La domanda “Perché sei la persona giusta per questo lavoro?” è tra le più comuni che possano capitare ai colloqui di lavoro. Si tratta di una domanda semplice solo all’apparenza, che molto spesso è in grado di mettere in difficoltà i candidati. Per questo, abbiamo deciso di fornirti alcuni consigli ed esempi concreti per prepararti al meglio al prossimo colloquio di lavoro.

“Perché sei la persona giusta per questo lavoro?”: cosa vuole sapere il recruiter

Quando i recruiter ti chiedono “Perché sei la persona giusta per questo lavoro?” hanno principalmente 3 obiettivi:

• Scoprire quanto conosci l’azienda e perché quell’azienda ti interessa;
• Verificare che tu abbia capito nel dettaglio il ruolo di lavoro che ti è stato offerto;
• Approfondire le tue ambizioni e il percorso di crescita.

“Perché sei la persona giusta per questo lavoro?”: come prepararsi alla domanda

Prepararsi per un colloquio di lavoro è fondamentale per aumentare le proprie possibilità di essere assunti. Per questo, è importante cercare di immaginare alcuni snodi cruciali del colloquio di lavoro per non essere colti alla sprovvista. Tra gli snodi cruciali rientra sicuramente la domanda “Perché sei la persona giusta per questo lavoro?”

Abbiamo preparato tre consigli per impostare al meglio la risposta a questa domanda e al colloquio di lavoro in generale:

•  Approfondisci i valori e la mission dell’azienda. Se ti rappresentano, quando ti sarà chiesto “Perché sei la persona giusta per questo lavoro?” potrai mettere in evidenza quanto sarebbe importante per te supportare l’azienda nel raggiungimento della loro mission;
• Pensa a qualsiasi ruolo o progetto precedente a cui hai lavorato. Racconta esempi specifici di come puoi aiutare l'azienda a raggiungere i suoi obiettivi e metti in evidenza tutte le competenze che potrebbero farti emergere come il candidato giusto;
• Descrivi obiettivi raggiunti o sfide vinte di recente che potrebbero aggiungere valore alla tua candidatura;

Esempi di risposte alla domanda “Perché sei la persona giusta per questo lavoro?”

Ecco di seguito alcuni esempi concreti su come rispondere alla domanda “Perché sei la persona giusta questo lavoro?”

Mostrati entusiasta

• “Questa opportunità è davvero interessante perché mi permetterà di progredire in un ambiente/industria entusiasmante che mi appassiona";
• “La prima cosa che mi ha colpito quando ho visto le specifiche per questo ruolo è stata...".

Questi sono due esempi di frasi con cui puoi iniziare per dimostrare di essere interessato al ruolo. Ti permettono infatti di mostrare entusiasmo sia verso il ruolo che verso il team di lavoro del quale vorresti fare parte. Puoi completare la risposta specificando le tue ambizioni in termini di carriera e sottolineando i tuoi punti di forza relativamente alla posizione.

Concentrati sulle task specifiche del ruolo

• “Mi sono candidato per questo lavoro perché ho competenze chiare che mi aiuteranno a raggiungere...";
• “Questo ruolo mi darà l'opportunità di combinare le mie competenze in [abilità 1] e [abilità 2] per raggiungere...";
• “Mi piace molto [compito specifico del ruolo] ma non rientrava tra le task del mio ultimo lavoro. Ora sto cercando di trovare un ruolo che mi permetta di tornare a lavorare su progetti che mi piacciono davvero e, dopo aver esaminato le specifiche del lavoro, penso che questo ruolo sia perfetto".

Queste risposte ti consentiranno di mettere in evidenza le vostre competenze e di collegarle a quelle richieste dal ruolo. Così facendo, dimostrerai anche di aver dedicato un po' di tempo alla ricerca della posizione e di come questa sia in relazione con i vostri obiettivi di carriera e le vostre specializzazioni. 

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Come NON rispondere alla domanda “Perché sei la persona giusta per questo lavoro?”

Abbiamo visto i consigli e gli esempi migliori da cui partire per rispondere alla domanda “Perchè sei la persona giusta per questo lavoro?”

Analizziamo ora come NON rispondere a questa domanda.

• “Ho solo bisogno di un lavoro”

Questa affermazione farà percepire al datore di lavoro che siete interessati solamente all’aspetto economico dell’offerta di lavoro;

• “L’aumento di stipendio mi alletta molto”

Anche se lo stipendio e i benefit sono elementi fondamentali da considerare quando si cerca un nuovo ruolo, non devono essere l'unica ragione per cui si desidera un lavoro. In un colloquio di lavoro si vuole sempre dimostrare il proprio valore e il proprio entusiasmo;

• Mostrarsi in contrasto con l'azienda precedente

Non è mai consigliato rispondere ad un recruiter mostrando gli aspetti negativi della tua azienda precedente. Potresti infatti metterti subito in cattiva luce agli occhi del tuo nuovo Manager.

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