Perchè entrare in contatto con Page Personnel

Che cosa distingue Page Personnel da altre agenzie per il lavoro? Come possiamo aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi in modo efficiente? Siete in cerca di impiegati e giovani professionisti qualificati? Ecco 12 modi in cui i nostri processi customizzati ed ottimizzati possono favorire il vostro processo di selezione.

Risparmiate tempo

In 2 settimane siamo in grado di condividere con il referente aziendale una lista di candidati con background e competenze in linea con la job description. Incontriamo tutti i candidati che proponiamo al fine di essere certi che le competenze soddisfino la richiesta dell’azienda. Vi supportiamo nella selezione e nelle interviste e nella raccolta delle referenze. In questo modo le vostre risorse possono essere focalizzate su altre priorità.

Risparmiate budget

Oxford Economics ha evidenziato che i costi di sostituzione di un professionista con retribuzione di 28000 euro annui siano compresi tra 22 e 45 mila euro. Uno studio di The Recruitment & Employment Confederation mostra che il costo della sostituzione di un manager con uno stipendio di 47.000 euro è superiore a 145.000 euro.

Servizio di alta qualità

Non scendiamo a compromessi sulla qualità dei servizi che eroghiamo. I nostri team di esperti in ricerca, selezione e somministrazione di lavoro operano costantemente da leader di mercato!

Specializzazione di settore

Molti dei nostri consulenti hanno esperienza nel settore professionale in cui cercano candidati. Ciò significa che quando scegliete di collaborare con Page Personnel, potete trarre vantaggio dall’esperienza e da un solido network. I consulenti vi daranno informazioni preziose su come identificare il profilo idoneo. Grazie alla costante formazione restiamo aggiornati su trend e standard di mercato, in modo da ottenere la risorsa ideale per ogni specifico ruolo aziendale.

Network internazionale 

Con 140 uffici in 36 paesi, i nostri oltre 7.000 consulenti sono in grado di trovare candidati da tutto il mondo.

Competenza locale

Oltre 20 anni di presenza nel mercato italiano! Abbiamo collaborato con oltre 135.000 aziende e siamo in possesso di un database aggiornato di oltre 1.000.000 candidati.

Non smettiamo mai di migliorare 

La formazione è fondamentale in Page Personnel. Tutti i nostri consulenti migliorano costantemente le loro conoscenze e competenze attraverso training dedicati per essere sempre aggiornati sulle ultime tendenze e sulle esigenze del mercato.

Approccio da partner

Ascoltiamo le vostre esigenze, utilizziamo le nostre risorse globali e locali e vi forniamo soluzioni su misura per soddisfare le vostre esigenze.

Fidelizzazione 

Il 70% della nostra attività proviene da clienti e referenti che ritornano.

Lavoriamo in team 

Il lavoro di squadra è uno dei nostri valori principali. Se avete bisogno di assumere diverse specializzazioni per lo stesso progetto, le nostre persone collaborano in sinergia per fornire ed individuare il talento di cui avete bisogno in uno specifico dipartimento.

Employer Branding

I nostri consulenti diventano i vostri ambasciatori. La loro missione è quella di rappresentare la vostra azienda in modo imparziale ed obiettivo, comunicando il vostro brand e la vostra cultura aziendale ai potenziali candidati.

Sostegno continuo

Il nostro servizio non termina con il collocamento del candidato. Collaboriamo con voi e con il vostro nuovo dipendente per verificare la compatibilità. Inoltre, offriamo diversi mesi di garanzia per trovare un nuovo talento.

Vi aiutiamo a soddisfare le vostre esigenze di ricerca e selezione. Richiedi una consulenza compilando il form! Saremo lieti di metterci in contatto con voi e di discuterne ulteriormente.

I nostri studi di retribuzione

Vuoi approfondire le medie retributive dei professionisti più richiesti attualmente nel mercato del lavoro? Con gli studi di retribuzione hai visibilità di tutte queste informazioni in un documento dedicato. Scaricalo subito.